A propos

Juriste diplômée en 1997, suite à l’obtention d’une Maitrise en Droit privé à l’UBO de BREST puis d’un DESS en Droit de l’agriculture et des filières agro-alimentaires (UNIVERSITÉ PANTHÉON – SORBONNE – PARIS), je me suis ensuite intéressée au management des ressources humaines. J’ai donc repris mes études en 2016 pour me former en alternance à l’IAE de BREST en 2ème année de Master Gestion des Entreprises, Option Management des Ressources Humaines. Dès l’obtention de mon diplôme, en septembre 2017, j’ai intégré le poste, nouvellement créé de Responsable RH dans une entreprise du bâtiment du bassin de BREST (70 salariés). Forte de cette expérience dans le domaine du Droit Social, je souhaite aujourd’hui accompagner les dirigeants et décideurs de TPE / PME ne disposant pas d’un service RH ou souhaitant développer l’existant. J’ai donc créé en février 2021 la société ABERS RH, spécialisée dans l’Analyse des Besoins des Entreprises et la Recherche de Solutions en management des Ressources Humaines. J’interviens si besoin de manière opérationnelle, en réalisant les démarches pour le compte du dirigeant qui peut me confier un mandat spécial.