Prestations personnalisées
Rédaction documentaire
Gagnez du temps pour élaborer vos procédures en gestion des ressources humaines
ABERS RH propose ses services pour la rédaction de vos documents tels que :
- Les documents de prévention : le document unique
- Le règlement intérieur
- Les accords collectifs
- Les affichages
- Chartes et plans d’actions RH
- Tableaux de bord de suivi de processus
- Procédures internes…
La mise en place et la révision du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels et son plan d’actions
La mise en place du document unique et de son plan d'actions permettent à l’employeur de répondre à l’obligation d’assurer la santé et la sécurité des salariés de l’entreprise.
L’accompagnement comprend toutes les étapes depuis le choix du support jusqu’à la mise à jour annuelle.
La constitution de demandes de certifications ou label
ABERS RH peut accompagner les entreprises dans la rédaction de manuels de management de certification en conformité avec les Référentiels en vigueur.
La mise en place de politiques RH
Dans le cadre du dialogue social, les dirigeants mettent en avant les valeurs véhiculées par l’entreprise par la communication de leurs politiques internes (RSE, QVT…).
Celles-ci permettent également de valoriser le travail des salariés.
La mise en place d’accords collectifs d’entreprise ou d’établissement
Les accords collectifs permettent de répondre à certaines obligations légales et règlementaires et de mettre en place des outils de management reflétant la politique générale de l’entreprise ou adaptant les conditions de travail à l’activité : télétravail, aménagement du temps de travail...